WLEClaim

Stellenangebot

WVG - Personalmanager (m/w)

Schwerpunkt Personalentwicklung und Recruiting

Die Westfälische Verkehrsgesellschaft (WVG) ist eine Unternehmensgruppe kommunaler Verkehrsunternehmen, die in Westfalen öffentlichen Personennahverkehr mit ca. 1.000 Omnibussen betreibt. Hierbei werden Schnell-/Regio-/Stadt-/Nacht-/Bürger- und TaxiBusse sowie AnrufSammelTaxen eingesetzt. Darüber hinaus sind die Eisenbahnen der WVG bundesweit im Güterverkehr aktiv.

 

Für die Abteilung Personal in Münster suchen wir für eine Elternzeitvertretung befristet bis 31.10.2019 zum nächstmöglichen Termin einen

 

Personalmanager (m/w)

- Schwerpunkt Personalentwicklung und Recruiting -

 

 

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung aller personalrelevanten Prozesse, insbesondere die Durchführung des Recruitings
  • Enge Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
  • Durchführung von bedarfsorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen inkl. der Planung und Steuerung unternehmensinterner und -externer Weiterbildungsaktivitäten
  • Mitarbeit in der Personalplanung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Allgemeine, operative Tätigkeiten in der Personalabteilung sowie Mitarbeit an Projekten

 

Ihr Qualifikationsprofil:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. BWL, Psychologie etc. mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • gute Kenntnisse in MS-Office und Anwendungserfahrung in SAP HCM
  • überdurchschnittliches Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Serviceorientierung
  • selbständige und sorgfältige Arbeitsweise und gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • vorhandene Reisebereitschaft

 

Wir bieten eine intensive Einarbeitung, eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung (inkl. einer betrieblichen Altervorsorge) und eine herausfordernde, interessante Tätigkeit.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Angabe der Kündigungsfrist per E-Mail bis zum 06.07.2018 an

 

bewerbung@wvg-online.de

 

 

Bei Fragen können Sie uns gerne unter folgender Telefonnummer anrufen: 0251/6270-127.



alle aktuellen Stellenangebote